کمبود نیرو، معوقات پرداختی و نابرابری در نظام پرداخت؛ چالش‌های جدی جامعه پرستاری

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، ابوطالبی در مراسم بزرگداشت روز پرستار و سالروز ولادت باسعادت حضرت زینب کبری(س)، ضمن قدردانی از دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و دکتر بهزاد داورنیا، رئیس دانشگاه، برای برگزاری مراسمی فاخر و در شأن جامعه پرستاری، از تلاش‌های مدیریت دانشگاه در زمینه پرداخت مطالبات و کاهش معوقات پرستاری نیز قدردانی کرد. 

وی با اشاره به وضعیت معوقات پرستاری اظهار کرد: در برخی استان‌ها میزان معوقات به ۱۲ ماه می‌رسد، در حالی که این رقم در استان اردبیل حدود پنج ماه است. وی تلاش‌های دانشگاه علوم پزشکی اردبیل در مسیر پرداخت مطالبات و کاهش معوقات را قابل تقدیر دانست. 

رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به توسعه تخت‌های بیمارستانی در سال‌های اخیر افزود: با وجود افتتاح حدود ۱۵ هزار تخت بیمارستانی در دولت سیزدهم و ۷ هزار تخت در دولت چهاردهم، نیروی انسانی متناسب با این توسعه جذب نشده است و کمبود نیرو همچنان یکی از چالش‌های جدی نظام سلامت به شمار می‌رود. 

ابوطالبی با اشاره به فشار ناشی از کمبود نیروی پرستاری گفت: گاهی یک پرستار به‌جای مراقبت از سه بیمار، ناچار به رسیدگی به ۱۲ بیمار می‌شود؛ شرایطی که می‌تواند بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر بگذارد. 

وی با ارائه آماری از وضعیت نیروی پرستاری در کشور اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴ حدود ۶ هزار و ۵۰۰ پرستار از چرخه خدمت خارج شده‌اند که از این تعداد، ۲ هزار و ۳۰۰ نفر مربوط به توقف طرح، یک‌هزار و ۷۰۰ نفر مربوط به ترک شغل، ۷۰۰ نفر مربوط به استعفای پذیرفته‌شده، بیش از ۳۰۰ نفر مربوط به مهاجرت و یک‌هزار و ۶۰۰ نفر نیز مربوط به بازنشستگی بوده‌اند. 

رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری، نابرابری در پرداخت‌ها، تفاوت ساعات کاری و مشکلات اجرای قوانین بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور را از دیگر مطالبات جامعه پرستاری برشمرد و بر ضرورت توجه جدی مسئولان به این مسائل تأکید کرد. 

ابوطالبی در پایان، بر لزوم تأمین نیروی انسانی متناسب با نیاز مراکز درمانی، پرداخت به‌موقع مطالبات و بهبود شرایط شغلی و معیشتی پرستاران تأکید کرد.