آموزش‌های بدو خدمت ۴۰ نیروی جدید فوریت‌های پزشکی اردبیل برگزار شد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، این دوره به همت مدیریت منابع انسانی دانشگاه و با هدف آشنایی کارکنان جدید با ساختار سازمانی، قوانین و مقررات، فرآیندهای اداری، مسئولیت‌های حرفه‌ای و الزامات محیط کار برگزار شد.

دکتر صادقه حسین‌زاده، مدیر منابع انسانی دانشگاه، ضمن خیرمقدم و تبریک به پذیرفته‌شدگان آزمون، اظهار کرد: آشنایی نیروهای جدیدالورود با ساختار و فرآیندهای دانشگاه می‌تواند زمینه ورود مؤثرتر آنان به محیط کار را فراهم کند.

وی افزود: بهره‌گیری از تجربه کارکنان باسابقه در کنار ایده‌ها و دیدگاه‌های نیروهای جدیدالورود، زمینه انتقال تجربه، شناسایی فرصت‌های بهبود، ارتقای فرآیندهای کاری و افزایش کیفیت خدمات را فراهم می‌کند.

مدیر منابع انسانی دانشگاه همچنین بر اهمیت توسعه فردی، اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری، وجدان کاری، پاسخگویی و تعامل سازنده در محیط کار تأکید کرد.

در ادامه، دکتر روزبه مقدم، رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه، با تشریح رسالت و اهداف واحد فوریت‌های پزشکی، بر ضرورت پاسخگویی صحیح و به‌موقع در بالین بیمار، وجدان کاری و مسئولیت‌پذیری کارکنان تأکید کرد.

در این دوره، مباحث مرتبط با ساختار و مأموریت‌های دانشگاه، امور اداری و پرسنلی، استخدام و ارزیابی عملکرد، امور مالی، حراست، تخلفات اداری، خدمات رفاهی و آموزش و توانمندسازی کارکنان ارائه شد و مسئولان و کارشناسان مربوط به پرسش‌های کارکنان پاسخ دادند.

در بخش پایانی نیز نحوه ثبت‌نام در آزمون جامع توجیهی بدو خدمت، بارگذاری فرم کارورزی و فرآیندهای مرتبط در سامانه آموزش و توانمندسازی «رشد» تشریح شد.