بررسی تأمین نیروی انسانی برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع در مشگینشهر
به گزارش روابطعمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، در این نشست، وضعیت تأمین و توزیع نیروی انسانی مرتبط با برنامه پزشک خانواده، نحوه آموزش اعضای تیم سلامت و میزان آمادگی نیروهای اجرایی برای عملیاتیسازی این برنامه مورد بحث و تبادلنظر قرار گرفت.
دکتر حسینزاده، مدیر منابع انسانی دانشگاه، در این جلسه گفت: توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقای دانش مدیریتی، از مهمترین پیشنیازهای اجرای موفق برنامه ملی پزشک خانواده و نظام ارجاع است.
وی با تأکید بر ضرورت آمادهسازی مدیران و اعضای تیمهای سلامت افزود: تأمین مناسب نیروی انسانی، توزیع هدفمند نیروها و ارائه آموزشهای تخصصی، نقش مؤثری در استقرار و اجرای مطلوب برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع دارد.
دکتر حسینزاده همچنین با اشاره به برگزاری آزمون جامع توانمندسازی تیمهای سلامت اظهار کرد: این آزمون در فاز سوم عملیاتیسازی برنامه برگزار شد و میزان آمادگی مدیران و تیمهای اجرایی را برای استقرار هرچه مؤثرتر برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع مورد ارزیابی قرار داد.
گفتنی است، آزمون جامع توانمندسازی گروه هدف سوم برنامه پزشک خانواده، به همت مدیریت منابع انسانی دانشگاه و با حضور حدود ۴۰۰ نفر از اعضای تیم سلامت مرتبط با این برنامه، در تاریخ ۳۰ تیرماه ۱۴۰۵ برگزار شد.
ایتا