برگزاری جلسات برنامهریزی و نیازسنجی جذب نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، دکتر صادقه حسینزاده، مدیر منابع انسانی دانشگاه، با بیان اینکه این جلسات با هدف مدیریت بهینه منابع انسانی، برنامهریزی دقیق برای جذب نیرود در آزمونهای استخدامی پیشرو و نیازسنجی واقعی واحدها بر اساس استانداردهای ابلاغی وزارت بهداشت و چارتهای تشکیلاتی مصوب برگزار میشود، اظهار کرد: فرآیند بررسی و ارزیابی نیازهای نیروی انسانی تمامی واحدهای درمانی دانشگاه با حضور معاونتهای تخصصی، رؤسا و مدیران واحدها در حال انجام است.
وی افزود: تاکنون جلسات تخصصی با بیمارستانهای علوی، فاطمی و بوعلی برگزار شده و در روزهای آینده نیز جلسات سایر واحدهای دانشگاه برگزار خواهد شد.
مهندس یوسف بابایی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در این نشستها بر ضرورت برنامهریزی دقیق، نیازسنجی واقعی نیروی انسانی و مدیریت بهینه منابع انسانی با هدف فراهمسازی زمینه جذب نیرو در آزمونهای استخدامی تأکید کرد.
مهندس بابایی همچنین تاکید کرد رؤسا و مدیران واحدها با رعایت نرمهای استاندارد ابلاغی وزارت بهداشت و بر اساس چارت تشکیلاتی مصوب، نسبت به مدیریت صحیح نیروها و احصای دقیق نیازهای نیروی انسانی اهتمام ویژه داشته باشند تا زمینه تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه بهصورت هدفمند و کارآمد فراهم شود.
ایتا