اولین جلسه کمیته آموزش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه در سال ۱۴۰۵ برگزار شد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، در ابتدای این جلسه، گزارش عملکرد سال ۱۴۰۴ واحد آموزش منابع انسانی ارائه و مهمترین اقدامات انجام‌شده در حوزه توانمندسازی و ارتقای مهارت‌های کارکنان تشریح شد.

سپس، فرآیند نیازسنجی آموزشی سال ۱۴۰۵ مورد بررسی قرار گرفت و عناوین دوره‌های آموزشی مستخرج از نیازسنجی به‌عمل‌آمده از تمامی واحدهای تابعه و معاونت‌های تخصصی دانشگاه مطرح گردید. اعضای کمیته درباره نحوه اجرا و اولویت‌بندی این دوره‌ها به تبادل نظر پرداختند.

در ادامه، موارد محوله به این کمیته بر اساس بخشنامه جدید وزارت متبوع در خصوص دوره‌های توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالاستخدام، مورد بحث و بررسی واقع شد و فرآیندهای اجرایی مربوطه پس از جمع‌بندی نظرات، به تصویب اعضای کمیته رسید.

مهندس بابایی در پایان جلسه بر برنامه‌ریزی منسجم، هدفمند و مستمر برای ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان و همچنین لزوم پایش اثربخشی دوره‌های آموزشی تأکید کردند.