اصلاحیه بخشنامه تعطیلی روز پنجشنبه و تغییر ساعت کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل،
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی اردبیل گفت: در راستای اجرای مصوبه کارگروه مدیریت مصرف انرژی و به منظور صرفه جویی مناسب با هدف حفظ پایداری شبکه سراسری برق کشور و تامین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت رسانی و با توجه به نامه معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل و به منظور وحدت رویه در انجام امور و هماهنگی و انسجام بخشی به تصمیمات در سطح واحدهای تابعه دانشگاه، اصلاحیه بخشنامه تعطیلی روز پنجشنبه و تغییر ساعت کاری به شرح زیر اعلام می گردد:
۱ - ساعات کاری کارکنان غیرشیفتی شاغل در ستاد دانشگاه، ستاد شبکه های بهداشت و درمان شهرستانهای تابعه، ستاد مراکز بهداشت شهرستان های تابعه، بخش اداری ستاد اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه، دانشکده ها و مراکز تحقیقاتی تا پایان شهریور ماه سالجاری از ساعت ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود.
۲ - ساعات کاری کارکنان غیرشیفتی شاغل در تمامی مراکز خدمات جامع سلامت غیرشبانهروزی، پایگاه های سلامت و خانه های بهداشت تا پایان شهریور ماه سالجاری از ساعت ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود.
۳ - ساعات کاری کارکنان غیرشیفتی شاغل در واحدهای اداری، مالی و پشتیبانی بیمارستانهای آموزشی و درمانی تا پایان شهریور ماه سالجاری از ساعت ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود.
۴ - روزهای پنجشنبه تا پایان شهریور ماه سالجاری برای کارکنان مشمول بندهای ۱، ۲ و ۳ این بخشنامه، تعطیل خواهد بود.
۵ - ساعات کار شاغلین غیر از مشمولین بندهای فوق، کمافی السابق براساس روال قبل خواهد بود و روزهای پنجشنبه همانند روزهای جمعه، روز تعطیل محاسبه خواهد شد.
۶ - ساعت کار در تمامی مراکز درمانی و بیمارستانی و مراکز خدمات جامع سلامت شبانه روزی و پرسنل شیفتی در تمامی واحدهای تابعه طبق روال قبلی ادامه خواهد یافت.
تذکر ۱ : کلیه واحدهای مشمول کسر ساعت و تعطیلی پنجشنبه، باید بگونه ای برنامه ریزی نمایند که کسر کاری ایجاد شده از طریق دورکاری جبران گردد.
تذکر ۲ : به استناد بخشنامه ۱۷ اردیبهشتماه ۱۴۰۴ معاون اول محترم رئیس جمهور، همکاران دارای فرزند زیر شش سال و یا مقاطع پیش دبستانی و دبستان می توانند از یک ساعت شناوری آغاز بکار بهره مند گردند.
تذکر ۳ : مسئولین واحدهای تابعه که نیاز به فعال نمودن تجهیزات سرمایشی در واحد دارند به گونه ای برنامه ریزی نمایند که دمای محیط کار ۲۷ درجه سانتی گراد، تنظیم گردد و یک ساعت مانده به پایان کار، کلیه تجهیزات سرمایشی خاموش گردد.
تذکر ۴ : در صورت ضرورت و نیاز به ارائه خدمات ضروری، کلیه کارکنان مشمول بندهای فوق براساس درخواست واحد مربوطه، موظف به حضور در محل کار و انجام وظایف محوله میباشند.