جوابیه اداره پرستاری دانشگاه در خصوص وضعیت اختصاص پست

#جوابیه

مسئول محترم کانال صدای مردم اردبیل

با سلام و احترام

پیرو درج پیام یکی از مخاطبان عزیز آن کانال، توضیحات اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اردبیل جهت استحضار و تنویر افکار عمومی ارسال می گردد. خواهشمند است نسبت به درج آن اقدام فرمایید.
 
طبق نُرم ها و استانداردهای نیروی پرستاری به تخت بیمارستان، تعداد سوپروایزر در گردش مورد نیاز در بیمارستان های زیر ۷۵ تخت، ۴ نفر می باشد و به ازای هر ۷۵ تخت یک نفر به آن اضافه می گردد که تقریباً در همه بیمارستان های وابسته به دانشگاه، موضوع فوق رعایت می شود.

در خصوص عدم رعایت عدالت در گزینش سوپروایزر و اختصاص پست سازمانی هم به استحضار می رساند در سالهای اخیر، انتخاب مدیران پرستاری صف تا ستاد دانشگاه براساس دستورالعمل ابلاغی وزارت  در سال ۹۵ انجام می پذیرد و متاسفانه با توجه به دستورالعملهای قبلی، امکان استرداد پست سازمانی بدون رای تخلفات برای افرادی که خارج از پست مدیریتی فعالیت دارند، برای دانشگاه مقدور نمی باشد.

لازم به توضیح است جهت رعایت عدالت در انتخاب فرد اصلح، رعایت شایسته سالاری و همچنین ایجاد زمینه ارتقاء برای تمامی پرسنل پرستاری (با توجه به محدودیت تعداد پست های مدیریتی پرستاری نسبت به کل پرسنل پرستاری) از چند ماه قبل، کانون صلاحیت سنجی انتخاب مدیران در اداره پرستاری دانشگاه تشکیل شده و افرادی که برای پست های مدیریتی از سوی بیمارستان انتخاب می شوند به معاونت درمان دانشگاه معرفی گردیده و سپس توسط اعضای کارگروه کانون صلاحیت سنجی از نظر سابقه کار بالینی، مدرک تحصیلی، مهارت های بالینی در پرستاری، مهارت حل مسئله، تاب آوری، مسئولیت پذیری و ...... ارزیابی و در صورت کسب حداقل ۶۰ درصد شرایط احراز با اخذ تأییدیه از حراست دانشگاه، ابلاغ مدیریتی دریافت می نمایند.

روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل